В Минтруде объяснили, можно ли уходить с работы в обеденный перерыв

Россияне могут покидать рабочее место на время обеденного перерыва, сообщили в пресс-службе Минтруда и соцзащиты в официальном канале на платформе MAX.

«Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации», — уточнили в ведомстве.

В Минтруде пояснили, что на время перерыва сотрудник освобождается от выполнения своих обязанностей. В этот период он может пообедать, прогуляться в ближайшем парке или распорядиться этим временем по своему усмотрению.

При этом, если по условиям производства предоставить перерыв для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить сотруднику возможность принимать пищу и отдыхать прямо в рабочее время.

Ранее сообщалось, что любой россиянин имеет право взять отпуск за свой счет на пять дней для подготовки к свадьбе. Такие дни не влияют на основной отпуск, а воспользоваться этим правом могут даже недавно трудоустроенные сотрудники, в том числе во время испытательного срока.