В ГД предложили выплачивать 2 млн рублей врачам при переезде в зоны КТО
24.07.2026 11:15
Депутаты Госдумы предложили расширить систему повышенных компенсаций для врачей и среднего медперсонала, которые переезжают в регионы, где действует режим контртеррористической операции. Как сообщает ТАСС, речь идет о корректировке условий участия в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Инициаторами предложения стали депутаты фракции КПРФ Алексей Куринный, Казбек Тайсаев и Николай Иванов. В обращении к премьер-министру Михаилу Мишустину они указали, что сегодня повышенные выплаты предусмотрены только для тех, кто переезжает в сельскую местность, поселки и небольшие города численностью до 50 тысяч человек в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях. При этом размер компенсации остается значительным: до 2 миллионов рублей для врачей и до 1 миллиона рублей для фельдшеров, акушерок и медсестер.По мнению авторов инициативы, аналогичные меры поддержки должны распространяться и на Брянскую, Курскую и Белгородскую области. Эти территории, как отмечается, также нуждаются в дополнительном кадровом усилении, поскольку работа медиков там связана с повышенной нагрузкой и особыми условиями безопасности. Расширение перечня регионов, по их словам, могло бы помочь привлечь специалистов туда, где особенно остро ощущается нехватка медицинских кадров.Если предложение будет поддержано, это позволит сделать программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» более гибкими и адресными. В итоге государство сможет эффективнее стимулировать переезд медработников в регионы, где их помощь наиболее востребована, а сами специалисты получат более весомую финансовую поддержку за работу в сложной обстановке.В условиях сохраняющейся нехватки медицинских кадров в ряде российских регионов подобные меры поддержки приобретают особую значимость. По мнению авторов обращения, дополнительное стимулирование поможет привлечь в наиболее проблемные территории больше врачей и среднего медперсонала, готовых работать в непростых условиях и брать на себя повышенную нагрузку.Авторы инициативы считают, что эта мера позволит оказать дополнительную материальную поддержку медикам, которые, несмотря на потенциальные риски, направляются в регионы, остро нуждающиеся в специалистах. Кроме того, парламентарии предложили заранее закрепить возможность расширения перечня территорий, если режим контртеррористической операции будет введен и в других субъектах РФ. Такой подход, по их мнению, сделает систему выплат более гибкой и позволит быстрее реагировать на новые вызовы.Как пояснил Куринный, средства, предоставляемые в рамках действующих программ, помогают специалистам не только компенсировать переезд, но и быстрее обустроиться на новом месте, решить бытовые вопросы и сосредоточиться на работе. Важность этих выплат особенно возрастает для тех, кто отправляется в отдаленные или сложные для жизни районы, где кадровый дефицит ощущается наиболее остро.«Мы в КПРФ считаем необходимым расширить действие программы, чтобы медики, которые едут оказывать помощь, тоже могли получить максимальные компенсации — 2 миллиона для врача и 1 миллион для иных специалистов», — подчеркнул депутат. По его словам, такая мера станет не только финансовой поддержкой, но и дополнительным инструментом для привлечения квалифицированных кадров туда, где они сейчас нужнее всего.Федеральные программы «Земский фельдшер» и «Земский доктор» реализуются в России с 2012 года и за это время стали одним из важных инструментов поддержки системы здравоохранения в регионах. Их главная задача — привлечь врачей и средний медицинский персонал в сельские населенные пункты, малые города, труднодоступные и удаленные территории, а также в места, где особенно остро ощущается нехватка кадров. Такие меры помогают не только закрывать вакансии, но и повышать доступность медицинской помощи для местных жителей.Особое значение эти программы имеют для регионов, где наблюдается устойчивый дефицит специалистов и где медицинским работникам часто приходится работать с повышенной нагрузкой. Единовременные компенсационные выплаты, предусмотренные в рамках этих инициатив, помогают медикам частично покрыть расходы на переезд, аренду жилья и обустройство на новом месте. Это делает переезд в отдаленные районы более реальным и позволяет специалистам быстрее адаптироваться к новым условиям работы и жизни.Помимо материальной поддержки, такие программы создают дополнительные стимулы для профессионального развития врачей и фельдшеров, готовых работать там, где их помощь особенно нужна. Для многих участников это становится возможностью получить практический опыт, принести пользу конкретной территории и одновременно улучшить собственные жилищные и бытовые условия. В результате выигрывают и медики, и жители небольших населенных пунктов, которые получают более стабильный доступ к медицинской помощи.Ранее депутаты «Справедливой России» подготовили законопроект, предусматривающий введение единого федерального стандарта оплаты труда медицинских работников. Соответствующий документ был внесен на рассмотрение в Государственную думу в конце мая. Если инициатива будет поддержана, она может стать еще одним шагом к выравниванию условий труда медиков в разных регионах страны и снижению кадрового дефицита в системе здравоохранения.Парламентарии выступили с инициативой закрепить единое для всей страны правило, которое должно усилить социальные гарантии работников сферы здравоохранения. Согласно предложению, заработная плата медработника, полностью отработавшего месячную норму и выполнившего все предусмотренные трудовые обязанности, не может быть ниже 150% средней заработной платы в конкретном субъекте Российской Федерации.По сути, речь идет о введении федерального минимального ориентира для оплаты труда медиков, обязательного к соблюдению во всех регионах без исключения. Такая мера призвана сократить разрыв в доходах между субъектами РФ, сделать систему оплаты труда более справедливой и повысить привлекательность медицинской профессии, особенно в тех регионах, где уровень зарплат традиционно остается ниже среднего по стране.При этом подчеркивается, что установленная планка не отменяет действующих доплат, надбавок и иных стимулирующих выплат. Иными словами, базовый доход медработника должен быть не ниже указанного уровня, а сверху к нему могут добавляться компенсации за стаж, категорию, сложность работы, работу в ночное время, в условиях повышенной нагрузки и другие предусмотренные законом выплаты.Авторы инициативы считают, что такой подход позволит повысить стабильность доходов врачей, фельдшеров, медсестер и других специалистов, а также станет дополнительным инструментом для удержания кадров в системе здравоохранения. В перспективе это может положительно сказаться на доступности и качестве медицинской помощи для населения.