Роструд рассказал об отстранении от работы за отказ от осмотра у психиатра

Согласно приказу Минздрава РФ, перечень специалистов, подлежащих такому осмотру, опубликован Рострудом на его странице в МАХ.

Ведомство подчеркнуло, что расходы на медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования покрываются за счёт работодателя. Если при медосмотре у сотрудника обнаружатся признаки психического расстройства, работодатель обязан направить на освидетельствование тех работников, чья деятельность регламентирована приказом Минздрава № 342н.

С 1 марта порядок проведения психиатрической экспертизы был обновлён: теперь освидетельствование проводится коллегиально комиссией врачей-психиатров, а не одним специалистом, при этом изменения носят технический характер. Роструд отметил, что порядок направления на психиатрическое освидетельствование остался прежним.

Ранее Валентина Митрофанова, учредитель Института профессионального кадровика и эксперт по трудоустройству и правовым вопросам, пояснила, что сотрудника могут уволить по результатам психиатрической экспертизы, если он будет признан полностью негодным к работе. В случае выявления ограничений по состоянию здоровья после медосмотра, работодатель обязан рассмотреть возможность перевода сотрудника на другую должность, соответствующую его состоянию.